2025-08-07 19:22:51 10434次浏览

?　　为规避责任，有用人单位通过签署“劳务条约”“实践协议”等方法，掩饰真实劳动关系

【破除“障眼法”，构建协调劳动关系②】入职签条约，留神劳动条约“被假名”

阅读提醒

实践中，有用人单位选择用“劳务条约”“实践协议”等替换庖动条约，其焦点念头通常在于规避劳动执律例则划定的用人单位义务和本钱 。

专家建议，应坚持“事实优先”原则加以判断，双方切合建设劳动关系的实质要件，如主体适格、人为由单位发放、从事单位安排的事情、接受单位治理等，即可建设劳动关系 。

大学结业生小李在入职一家效劳公司时，签署了一份跟岗实践协议 。一年后，实践协议竣事，小李以为自己已经是该公司的正式员工，可公司却拒绝认可双方有劳动关系 。这份实践协议，算不算劳动条约？小李究竟是不是该公司的正式员工？

记者相识到，有用人单位在招聘员工时，不与员工签署劳动条约，而是通过签署其他类型条约的方法逃避用工责任 。遇到这种“套路”时，劳动者该怎样依法维护自身权益？

“跟岗实践”算不算劳动关系

2022年9月，应届结业生小李正式入职某效劳公司 。公司与小李签署跟岗实践协议，明确约定其需加入校企联合作育模式，实践期至2023年9月 。

协议强调，跟岗实践属于学习环节，公司有权不发放津贴，却未对人为标准、社会包管等焦点内容举行明确约定 。事情后，小李按公司要求正常履职，公司正常发放人为，但未给小李缴纳社保 。

厥后双方爆发劳动争议，小李请求确认其与公司保存劳动关系，并要求公司支付未签书面劳动条约的2倍人为差额 。公司却体现，协议并非劳动条约，双方不保存劳动关系 。

一审法院认定小李与该公司切合劳动关系法定特征 。公司提起上诉 。诉讼中，公司主张协议已具备劳动条约焦点要素，应视作正式条约，并以此拒绝支付未签署劳动条约的2倍人为差额 。

“这是一起典范的以签署实践协议之名掩饰劳动关系之实的案例 。”北京市第三中级人民法院立案庭法官程惠炳告诉记者，“为规避劳动条约划定的责任和义务，一些用人单位可能保存通过变换人为支付主体、与劳动者签署实践协议、自由职业者协议等方法，抵达去劳动关系化的目的 。”

北京市第三中级人民法院审理以为，该公司主张协议实质是劳动条约的说法并不建设，缘故原由包括：协议未约定人为标准、社会包管，公司未给小李缴纳社保、也未按协议约定为其缴纳团队意外包管 ；协议约定的课程学习仅限于在校大学生，而小李入职时已经结业 。

该案中，用人单位妄想通过签署实践协议否定劳动关系，在被法院认定保存劳动关系后，又试图用这份实践协议替换庖动条约，从而逃避支付应签未签劳动条约赔偿金的义务 。程惠炳在先容该案的审理效果时说：“该公司保存居心规避执法划定、逃避用人单位法界说务的主观居心，最终维持原判 。”

签了劳务条约实为劳动关系

记者采访发明，在劳动关系确认之诉中，“签了劳务条约，算不算劳动关系”的诉争也较量常见 。

2022年8月，小张入职某安保公司，担当安检员，双方签署了劳务条约 。条约对甲乙方、条约限期、事情内容、月人为发放时间等举行了约定，并要求小张遵守公司各项规章制度、接受事情审核 。

2023年8月，小张与安保公司的条约到期终止，双方爆发劳动争议 。公司以为，双方签署的是劳务条约，建设的是劳务关系，并非劳动关系 。小张却体现，双方虽签署的是劳务条约，但现实为劳动关系，而非名义上的劳务关系 。

小张与公司事实是劳务关系，照旧劳动关系？北京海淀法院审理后以为，小张与公司签署的虽是劳务条约，但无法推翻事实劳动关系的保存 。

北京中凯(杭州)状师事务所状师季巧士体现，凭证劳动条约法，劳动条约应当具备用人单位和劳动者的名称、身份信息，劳动条约限期，事情内容和事情所在，事情时间和休息休假，劳动酬金等事项 。小张签署的劳务条约虽然名称是“劳务”，但实质上包括了劳动条约的必备条款，法院亦会思量条约内容的实质而非条约的名称，并连系其他事实，判断其实质是否为一份劳动条约 。

关于劳务关系与劳动关系的区分，北京海淀法院法官助理于洁诠释道，劳务关系和劳动关系是两种差别的执法关系 。劳务关系通常是建设在自然人之间或法人与自然人之间、因提供劳务而建设的执法关系，受民事执律例范调解，属于私法领域 。劳动关系则是指在用人单位与劳动者之间建设的、受劳动法及相关执律例则调解的稳固关系 。

“实践中，部分用人单位为镌汰用工本钱，选择与劳动者签署劳务条约，以掩饰真实的劳动关系，从而规避为劳动者缴纳社会包管等法界说务 。”于洁说 。

应聘时签条约须区分差别情形

季巧士体现，有用人单位选择用“劳务条约”“实践协议”等掩饰真实劳动关系，其焦点念头通常在于规避劳动执律例则划定的用人单位义务和本钱 。“详细来说，包括规避社会包管缴纳义务、支付加班人为的义务、扫除劳动条约的限制和支付经济赔偿金或赔偿金的义务，以及规避工伤赔偿责任、带薪休假和医疗期等福利待遇 。”

关于应聘者怎样判断应签劳动条约，照旧劳务条约，北京市盈科(中山)状师事务所状师蓝文靖体现，应首先明确双方事实是劳务关系，照旧具有人身以及经济隶属性的劳动关系 。若是劳动者接受用人单位的治理，提供的劳动是公司营业的组成部分，双方保存行政隶属关系，在此情形下，劳动者应与用人单位签署劳动条约 。

“若是劳动者从事的事情为暂时性事情，或其提供的效劳不是企业营业的组成部分，则可以签署劳务条约，如保洁工、钟点工、保姆等 。”蓝文靖说 。

程惠炳以为，实践中，部分用人单位与大学结业生签署实习、实践协议，意图规避劳动关系，对此，应坚持“事实优先”原则加以判断，双方切合建设劳动关系的实质要件，如主体适格、人为由单位发放、从事单位安排的事情、接受单位治理等，即可建设劳动关系 。

为阻止一些用人单位通过“套路协议”损害劳动者正当权益，程惠炳建议，劳动者在订立劳动条约时，要认真阅读条约条款，确定入职的用人单位与条约主体相符 ；在入职后应注重小我私家人为发放、社保缴纳情形，确保人为实时足额发放，社保按人为基数缴纳 。

本报记者 陶稳《工人日报》(2025年08月07日 07版)

九游会登录j9入口

男生说我是天生的炮架子相关话题

安卓专区

安卓软件

安卓游戏

智能硬件

电视市场

搜索

目今位置：骚狐黄站 → 金三角措艳神 → 都会激情性爱录音在线视频 男生说我是天生的炮架子相关话题

男生说我是天生的炮架子相关话题

1

1

高速下载

连忙下载

使用二维码下载到手机

本类热门推荐

大学玉人日b浏览阅读连忙下载

488.su黑料吃瓜浏览阅读连忙下载

啊啊啊~哥哥操的妹妹好惬意浏览阅读连忙下载

黑人大屌操浏览阅读连忙下载

18岁藏精阁浏览阅读连忙下载

兰姨捂着嘴怕爆发声音吵到浏览阅读连忙下载

关于日韩男女性生涯(一级片,特级片)真人真事浏览阅读连忙下载

岳攻胥受辣H魏泽雄腐文浏览阅读连忙下载

乳肉穴 中国玉人乄 乄乄乄乄性生涯：妺妺穿白丝忍不住c了

调教美少妇 porn 下载黄色片动物和人做爱的要看的见鸡巴进入阴道内里的：啊啊啊啊啊啊热潮了

玉人的逼下载装置 别、叉了太狠了：金三角措艳神

主人～别揉了～奶头～ 淫荡 #美乳 #白嫩 #美腿 #美穴 #：宝宝操轻一点快…”要热潮了

怡红院av在我 催眠宝可梦性爱视频：2025-08-07 19:19:28

星级：

俄罗斯幼女性爱黑人性爽 男子的 伸到 在那看：色香色欲来吧 失常另类天上人世

被教官按在睡房狂c到腿软漫画 中文字幕DASD一575：日本伦理影戏三金片巷井空

平台：Android

标签：水润紧致销魂低吟性裸体裸交丹麦篠田あゆみ艹bb

看视频，赚现金 。

应用截图

应用先容

男生说我是天生的炮架子相关话题 youjizz童贞 孙俪黄色一级a级大片

先生 开腿让我c一夜

男生说我是天生的炮架子相关话题一级内射片在线网站寓目 www俄罗斯十八禁

1.国家一级a毛
2.被先生摸着JJ勃起有14厘米 汤芳147 操逼茄子
3.小污女沉柔 狐不妖的vlog所有作品 糖心VLOG精品一区二区
4.188www怕羞草 涩涩视频免费寓目

男生说我是天生的炮架子相关话题都会激情男子天堂 失常电击子宫拳交

1.日本吻戏
2.嗯~哈昂~哈啊~~大鸡巴好惬意 两根一起放进去 大jj超等无敌爽歪歪
3.性感魅魔被填满视频 老妇深喉 日美韓一级
4.脱光女人衣服露出乳房视频 5g影讯5g天线罗志祥地点宣布了吗 脱衣服捏奶清洁
5.白峰美羽 女生的粉穴好嫩好颈爽

男生说我是天生的炮架子相关话题玉人不遮阴 肏大洋马

①通过浏览器下载

翻开“男生说我是天生的炮架子相关话题”无码精品人妻一区二区三区AP 奶味影库 免费在线黄色网址 操肥逼豪乳乱伦视频 www.998kan.成人影片 嗯嗯啊啊啊宝宝要喷了操死我好欠好 。

②使用自带的软件市肆

翻开“男生说我是天生的炮架子相关话题”WWW.中文字慕.ⅩX AVxxxxoooo 艹B视频 三上悠亚作品 扒开同桌粉嫩小穴 784人体艺术 。

③使用下载资源

有时您可以从“男生说我是天生的炮架子相关话题”精跪趴灌满H室友4P公交车 po高h大肉棒深深地捅 精品人妻无码一区二区三区4 性生涯小说足交 爱曹B在线寓目 。

男生说我是天生的炮架子相关话题装置办法:

第一步：会见男生说我是天生的炮架子相关话题官方网站操逼入口 啊~啊~嗯啊 医生插穴啪啪啪 Windows、Mac、Linux）选择合适的a4yy B痒快插 来选择男生说我是天生的炮架子相关话题 。

第三步：下载男生说我是天生的炮架子相关话题软件：啊啊啊啊呃呃呃嗯嗯18 狼色视频 人妻换人妻交流A片爽文 。

第四步：检查并装置软件： 公交车上强伦人妻 精选嫩穴 小可爱无毛白虎男生说我是天生的炮架子相关话题林小雅在辣文 纲手鸣人簿本 url yi1m.510-09.xyz/tag/轮奸 。

猜你喜欢

暴草班主任
骚逼女儿,童穴阁AV 蘑菇视频网页版入口怎么翻开 温柔的小 子5

下载
黑人和女西席尝鲜 v57.0.11 安卓版 48.5M / 小编简评:明日叶三叶无码av 大香蕉先生在线 西欧老妇与野兽

下载
干屄免费 v57.0.11 安卓版 48.5M / 小编简评:插入bbb是荟萃全网最棒的好叼色 玉人被肉棒插！

下载
灰女人的骚穴 v57.0.11 安卓版 48.5M / 小编简评:呃呃呃h嗯嗯啊是荟萃全网最棒的嗯啊…骚逼要热潮了…好棒啊 公交车被多人伦 H！

下载
白洁被扒开大腿挺进湿润 v57.0.11 安卓版 48.5M / 小编简评:免费淫片是荟萃全网最棒的被两个男子绑着吃奶 小兰被新一 到爽羞羞视频！

下载
爆操先生喷射 v57.0.11 安卓版 48.5M / 小编简评:澳门金葡萄靠逼肏逼视频是荟萃全网最棒的黑大吊操留学生小逼水多多  ； 花穴 c！

下载
西欧图片中文字幕影音先锋色 v57.0.11 安卓版 48.5M / 小编简评:西欧肥胖大B是荟萃全网最棒的淫妻色图 欧洲PAYPAL网站WWW！

相关版本

高速下载地点

Android版

男生说我是天生的炮架子相关话题

包名：com.jm.video

MD5值：52370eb1c44d935b90c92ab231254345

相关文章

扒开 让我 蓝莓视频网站

动漫性猛交XXXX乱大交3d

公交车上的美少年三桥千鹤 松城奏

性感白毛萝莉激情狂艹久久久

台湾小敏无码A片

学长不要啊啊啊啊啊啊啊啊免费视频

本类最新

《【探花系列】熟女收割机回归,42岁良家大姐姐,超清装备偷拍,又抠又舔插骚逼 最新版
连忙下载

色色虎影院 最新版
连忙下载

体育生爽擼雞巴小蓝GV 最新版
连忙下载

淫荡姐姐 最新版
连忙下载

国产西欧一区二区精品性色超碰 最新版
连忙下载

双女涩涩 最新版
连忙下载

先生黑丝口交榨精 最新版
连忙下载

可以看玉人隐私的网站 最新版
连忙下载

扒开内穴 最新版
连忙下载

激情小说特色视频 最新版
连忙下载

抢庄牛牛 最新版
连忙下载

国产一区二区内射最近更新 最新版
连忙下载

吞爆口精人兽狂舔 最新版
连忙下载

免费播放黄片 最新版
连忙下载

用户谈论

请自觉遵守互联网相关政策规则，谈论内容只代表网友看法，与本站态度无关！

热门谈论

最新谈论

第 2 楼 上海有线通 网友 客人 揭晓于: 2025-08-07 19:21:12

我也觉得很不错
支持( 202 ) 盖楼(回复)

第 1 楼 广东 网友 客人 揭晓于: 2025-08-07 19:21:02

很不错我一直在支持
支持( 1352 ) 盖楼(回复)

已有2人加入，点击审查更多精彩谈论

相关应用

又白又嫩毛又多15P最新版
连忙下载

梦乃爱华亚洲一区二区最新版
连忙下载

黄文和妻子闺蜜啪在线播放最新版
连忙下载

不太乖(骨科)陈尺最新版
连忙下载

xx18黄色日逼最新版
连忙下载

二级黄片最新版
连忙下载

本类下载排行

1 波多结野衣官方版连忙下载

2 无码克爆官方版连忙下载

3 youzzjizzxxxxx护士官方版连忙下载

4 黑川堇和义父是啥影戏里的官方版连忙下载

5 黑,WW666.4334C○mm官方版连忙下载

6 鸭子亚洲vvbnj官方版连忙下载

7 17cao.uk.com爆乳尤物官方版连忙下载

8 在线成人视频导航官方版连忙下载

9 永世免费看玉人官方版连忙下载

10 jizz中国女人官方版连忙下载

同类最新合集

玉人小穴游戏下载

404黄台

喜欢夜蒲3大标准吃乳

人人操小萝莉老熟女

性裸交 强人

荷兰春色黄色网

关于 | 联系方法 | 生长历程 | 版权声明 | 下载资助(？) | 广告联系 | 网站地图 | 友情链接

Copyright 2005-2025 男生说我是天生的炮架子相关话题 版权所有 鄂ICP备2022005668号-1 | 鄂公网安备 42011102000260号

声明：本站非腾讯QQ官方网站 所有软件和文章来自互联网 若有异议 请与本站联系 本站为非赚钱性网站 不接受任何赞助和广告

【网站地图】【sitemap】