? 我国高手艺人才总量突破6000万人，但仍面临总量缺乏、结构失衡问题 “白领”和“蓝领”，年轻人该怎样择业(民生一线) 2025年天下通俗高校结业生规模达1222万人，创历史新高；同时，部分行业谋划承压，“白领”岗位数目增添趋缓甚至萎缩 。调解职业路径，投身手艺型“蓝领”事情，成为一部分年轻人应对现实的务实之举 。 近年来，从中央到地方，稳就业政策麋集发力：举行招聘活动、增强就业指导、拓宽下层岗位、帮助立异创业……上半年，天下城镇新增就业695万人，完玉成年目的使命的58% 。相信随着经济稳中有进、稳中向好，岗位供应会逐步改善 。 拉远看，经济周期与任何一代人都不可能完全同频，只要不放弃、不躺平，总能迎来转机 。 没当“白领”绝非“降格”，现在的“蓝领”职业早已突破刻板印象，展现出新魅力 。 新型工业化浪潮召唤“智”“技”融合的顶尖工匠 。我国正从制造大国加速迈向制造强国，信息通讯、人工智能等领域的新手艺工业化应用加速，企业对高手艺人才的需求显著增添 。高学历人才一直加入，为古板工业转型升级注入强劲动力 。大学生詹兆君入职遐想合肥生产基地，从一线操作员干起，逐渐生长为手艺主干，薪资凌驾了许多同龄“白领” 。放眼天下，越来越多的“詹兆君”正以精湛武艺和立异智慧，为夯实我国工业系统的质量基石作出孝顺 。 消耗升级也需要知识型效劳人才 。效劳行业正朝高品质、个性化、体验式偏向跃升，从业者不但要有专业手艺，还要有文化秘闻、审美素养和相同智慧 。郑州师范学院家政专业学生在校学习茶艺与插花等知识，结业生早早便被任命；上海某高端养老机构引入具备心理学、营养学配景的本科结业生担当“康健管家”，显著提升了效劳知足度 。目今，高端家政、定制旅游等新兴领域，驱动着效劳业的理念刷新与业态升级，成为高手艺人才施展才华的新舞台 。 “白领”或“蓝领”，不过是外在标签 。对国家、社会而言，无论是攻克芯片难题的科学家，照旧提供温暖陪同的照顾护士员，知足社会真实需求即是对生长的孝顺 。于小我私家，一份合理收入包管生涯尊严，一段能带来生长与知足的职业体验滋养人生，即是最扎实的收获 。 凭证最新数据，我国高手艺人才总量已突破6000万人，但仍面临总量缺乏、结构失衡问题 。 国家正加鼎力大举度为手艺人才生长铺路：职业教育法买通职教升学通道；人力资源社会包管部等鼎力大举推进“手艺照亮前途”培训行动；多地推行“新八级工”制度，拓展职业生长路径；社保笼罩规模一连扩大，多地积分落户政策优化调解……政策多维发力，一直提升手艺型岗位的福利包管、生长性与职业尊严 。 未来，让“蓝领”更有吸引力，还需各方协同发力：相关部分做好前瞻妄想，强化人力资源剖析展望，加大对职教和手艺培训投入；院校教育要深化产教融合、校企相助；小我私家妄想与兴趣、能力和市场需求连系，不盲目跟风；企业完善内部作育系统，建设科学的手艺人才评价与提升机制 。当国家作育与小我私家投入，都能精准转化为社会所需、小我私家所长时，人才铺张的担心方能消解 。无论是“白领”照旧“蓝领”，都能在合适的位置上发光发热 。 职业价值不在“领子的颜色”，而在于将“小我”融入“大我”，将小我私家生长融入国家和时代需要 。每一个岗位、每一份事情都是有意义的，也都会熠熠生辉 。 本报记者??曲哲涵 《人民日报》(2025年08月08日 第 14 版)