? 安徽淮北相山区优化社区干部值守窗口机制 社区事“一岗通办” ，让更多干部沉下去 下昼3点 ，安徽省淮北市相山区滨河社区滨河花园小区广场上 ，桌椅一字铺开 ，时势热闹非凡 ，社区事情职员正指导住民举行“旧物交流”。在一旁的逍遥 ，公益剃头、公益问诊摊位前也挤满了人。 “‘公益集市’活动每月举行一次 ，专门围绕群众所需 ，提供公益效劳。”滨河社区党总支书记汪良娥说 ，“自从实验‘一岗通办’后 ，社区事情职员的事情效率大大提高 ，有了更多时间效劳群众。” 相山区推进社区“一岗通办”刷新 ，突破原有岗位职责限制 ，逐步实现“一人在岗 ，事项通办” ，释放更多职员实力下沉网格。滨河社区党群效劳中心内 ，规章制度、事情职员信息张贴上墙 ，一目了然 ；一经的铁椅子被几张柔软的沙发替换 ，古板的“长柜台”效劳窗口被效劳台取代 ，仅设两个“百通岗”工位。 汪良娥说 ，以前效劳窗口一字排开 ，有9个工位 ，只管都标注了说明 ，但群众来办理营业 ，也搞不清哪个窗口“接单”。汪良娥说：“9个效劳窗口就意味着要有9名社区事情职员在此值班 ，但并不是所有窗口天天都忙 ，有些岗位一天都没一小我私家来办理相关营业。” 社区党群效劳中心将原有的党建、民政、社保等多个效劳窗口整合为两个“百通岗”工位 ，设置开放式办理窗口。汪良娥说：“我们化繁为简 ，现在天天两人值班即可 ，一天一换。” 相山区委组织部副部长肖伟说：“窗口镌汰 ，社区事情职员效劳能力则要响应提高。以前一小我私家只认真一个条块的事项 ，现在要求他们对社区的所有营业都要掌握。”相山区委组织部部长谢军先容 ，相山区聚焦破解下层治理“小马拉大车”问题 ，收回与下层事情无直接关联或下层无力承接的事项140余项 ，并通过主干帮带、营业轮训等方法 ，提升社区事情职员营业能力 ，实现从单项效劳员向效劳“多面手”转变。 现在 ，相山区95%的社区已经推广“一岗通办”模式 ，1/3的社区已经完成去行政化刷新。2024年以来 ，社区事情职员当值时长同比镌汰40%。“社区‘一岗通办’刷新是相山区坚持党建引领下层治理的实践 ，接下来 ，我们将增强职员培训 ，进一步提升效劳效率和群众知足度。别的 ，我们要求社区事情职员沉下去 ，到群众身边找问题、解难题。”相山区委主要认真同志体现。 本报记者??田先进 《人民日报》(2025年08月13日 第 10 版)